摘要：從數(shù)控機床的選型、使用、維修保養(yǎng)等諸多方面論述了安全管理問題，其對實際的生產(chǎn)經(jīng)營活動有一定的借鑒作用。

數(shù)控機床是一種高精度、高效率、具有一定柔性的生產(chǎn)設備，生產(chǎn)中數(shù)控機床的狀態(tài)、企業(yè)對數(shù)控機床的管理維修等決定了數(shù)控設備的利用率高低、企業(yè)效益的好壞?，F(xiàn)就在管理、使用、維修數(shù)控機床方面談幾點體會。

1、前期管理

設備選型要考慮機床的機械部分、控制系統(tǒng)的易操作性、易維修性，特別是注意控制系統(tǒng)盡可能地選用本單位較為熟悉、性能先進、同一廠家的系統(tǒng)。同時還要考慮數(shù)控設備的售后服務、人員培訓、安裝調(diào)試、機床附件、備品配件、刀具系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、提供資料的全面性等諸多方面，以方便以后使用。

根據(jù)初步選定數(shù)控機床的技術性能情況進行市場調(diào)查，特別是向擁有類似性能數(shù)控機床的廠家進行使用情況的調(diào)查，以獲得各種有效的參考數(shù)據(jù)。

設備進廠后要認真安裝調(diào)試，這對以后的操作、維修及管理都十分重要。安裝調(diào)試過程也是對操作人員、編程人員、維修人員、管理人員的培訓過程。通常是在安裝調(diào)試過程中對人員培訓，因為這時有機床生產(chǎn)廠家現(xiàn)場指導，便于掌握設備操作技術及維修保養(yǎng)技術。

隨機附件帶的NC和PC參數(shù)對以后開展維修工作十分重要，最好將實際的NC參數(shù)(與廠家提供的NC參數(shù)與梯形圖對比看是否相一致)拷貝存檔，以防重要數(shù)據(jù)丟失。

數(shù)控系統(tǒng)對電源要求較為嚴格，一般工作電壓為220V±10％。我國大部分電網(wǎng)電壓不穩(wěn)定，波動大，加之電源附近常有較大的干擾源，這些都會使電源波形產(chǎn)生隨機性畸變，直接影響CNC系統(tǒng)的穩(wěn)定，加速電子器件的損壞。應專為數(shù)控設備配備了SJW自動補償式電力穩(wěn)壓器，為系統(tǒng)的正常工作提供了有力保障。

2、人員及設備管理

數(shù)控機床結(jié)構復雜，操作難度大。我公司數(shù)控設備操作人員是從具有普通機床生產(chǎn)經(jīng)驗的人員中挑選，經(jīng)過富有數(shù)控機床操作經(jīng)驗的師傅傳、幫、帶，使其熟練掌握數(shù)控機床性能后才獨立操作。鑒于數(shù)控機床的特殊性，我們專門成立了便于集中管理的數(shù)控工段，同時在廠技校開設了數(shù)控專業(yè)，實現(xiàn)操作人員的職業(yè)化、專業(yè)化，保持隊伍的相對穩(wěn)定。

組織有大專以上文化程度和專業(yè)理論知識及實際操作能力，并具有高度責任心、肯鉆研、有敬業(yè)精神的人員組成專職編程隊伍。這是提高設備利用率，充分發(fā)揮設備效能的途徑之一。由設備管理部門制定操作維護保養(yǎng)規(guī)程并加強業(yè)務培訓，使操作人員正確操作數(shù)控設備，盡量避免因操作不當引起的故障停機。同時建立點檢制度和機床精度定期調(diào)整制度，建立數(shù)控設備維護檔案及交接班記錄，詳細記錄數(shù)控設備的運行狀況及故障情況，為以后的操作及維修提供參考。

3、維修保養(yǎng)
維修是為了保持數(shù)控機床的完好技術狀態(tài)，使其充分發(fā)揮效用。’我公司為了加強維修力量，在機械動力公司成立了由機械和電氣專業(yè)人員組成的機電一體化組，承擔全公司數(shù)控設備的維修工作。該組人員由具有豐富維修經(jīng)驗的老技師、老師傅和具有較強專業(yè)知識的大學生組成，這為我公司數(shù)控設備的正常運行提供了有力的保障。此外，應加強專業(yè)培訓，提高維修人員技術水平。有些機床故障是由于本身結(jié)構不合理或維護保養(yǎng)不當引起的，及時總結(jié)維修經(jīng)驗可為以后的設備選型和設備管理提供重要依據(jù)。如我們發(fā)現(xiàn)CK3263A數(shù)控車床在使用中x向鑲鋼導軌彎曲變形，經(jīng)過對比分析，認為是由于運行時間過長和轉(zhuǎn)塔刀架無配重造成的，屬機床的先天不足，這就為今后的選型提供了可靠依據(jù)；再如我們使用的TND360數(shù)控車床，在工作中發(fā)現(xiàn)刀架定位不準，打開刀架，發(fā)現(xiàn)刀架內(nèi)部進入冷卻液，有銹蝕現(xiàn)象，造成動作失準，故平時加工零件時應及時擦洗清掃冷卻液和切屑，以減少故障發(fā)生。

對現(xiàn)有設備經(jīng)常出故障的地方大膽進行技術改進。如我公司XH754加工中心，在使用過程中發(fā)現(xiàn)主軸由于密封不嚴，導致冷卻液進人，腐蝕主軸軸承，嚴重影響主軸精度(該軸承為日本NSKC級成組向心球軸承，價格昂貴，每套價格約為15000元人民幣)。經(jīng)技術人員研究認為，原主軸密封為迷宮式密封，潤滑形式為nbu一15潤滑脂潤滑，且無液壓潤滑油強制潤滑，如果密封不好極易造成冷卻液進入主軸，后采取hg4-692-67j型有骨架式密封，并在主軸前端加一法蘭盤壓緊密封圈，使上述問題得以解決。但在使用中又發(fā)現(xiàn)，當設備運轉(zhuǎn)時間過長后，主軸溫升有些偏高，原因是采用標準密封圈內(nèi)孔有過盈所致，故我們在更換密封圈時用砂紙將內(nèi)孔稍加打磨，安裝后保證了密封效果，主軸溫升正常。

4使用注意事項

(1)操作人員必須熟悉機床使用說明書等有關資料。如主要技術參數(shù)、傳動原理、主要結(jié)構、潤滑部位及維護保養(yǎng)等一般知識。

(2)開機前，要按操作規(guī)程及安全技術要求進行檢查，確認符合要求后才準啟動機床。
(3)機床通電后，檢查各開關、按鈕和按鍵是否正常、靈活，機床有無異常現(xiàn)象。
(4)檢查電壓、油壓是否正常，有手動潤滑的部位先要進行手動潤滑。
(5)各坐標軸手動回零(機械原點)。
(6)程序輸入后應仔細核對，如代碼、地址、數(shù)值、正負號、小數(shù)點及語法的核對。
(7)正確測量和計算工件坐標系，并對所得結(jié)果進行檢查。
(8)輸人工件坐標系，并對坐標、坐標值、正負號及小數(shù)點進行認真核對。

主用人、人才自主擇業(yè)的安全生產(chǎn)人才管理體制，鼓勵用人單位在住房、工資、職務、職稱等方面實行傾斜政策，提高一線專業(yè)技術人員的工資收入和福利待遇，用改善工作和生活條件等激勵性手段吸引留住國內(nèi)外優(yōu)秀安全生產(chǎn)人才。健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻陌踩a(chǎn)人才考核評價體系，完善安全生產(chǎn)評先表彰和科技成果獎勵等制度，設立國家安全生產(chǎn)專項獎，獎勵對安全生產(chǎn)做出重大貢獻的單位和個人。鼓勵社會組織和個人設立專項獎，獎勵安全生產(chǎn)領域有突出貢獻和卓越才能的人才。加強安全生產(chǎn)人才工作隊伍建設，開展安全生產(chǎn)人才理論研究。完善安全生產(chǎn)人才統(tǒng)計指標體系，建立人才統(tǒng)計制度，加強人才的統(tǒng)計、預測工作。建立安全生產(chǎn)人才定期發(fā)布制度，定期發(fā)布人才供求信息。加快安全生產(chǎn)人才管理信息化建設步伐，建立人才信息數(shù)據(jù)庫，提高人才工作質(zhì)量和效率。

5．5強化檢查，嚴格考核

各地區(qū)和各有關部門要將安全生產(chǎn)人才發(fā)展納入安全生產(chǎn)工作總體部署，加強對規(guī)劃實施的組織指導和協(xié)調(diào)，全面推進安全生產(chǎn)人才工作。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立符合安全發(fā)展要求的人才工作考核辦法，完善考核機制，加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的督促檢查，定期公布各地區(qū)、各行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)人才發(fā)展規(guī)劃目標指標、重點工程項目的實施進展情況。對重點工程要編制工程專項規(guī)劃，提出建設目標、建設內(nèi)容、進度安排，以及國家、地方政府、企業(yè)分別承擔的資金籌措方案。要建立安全生產(chǎn)人才發(fā)展監(jiān)測評估制度，定期對直屬單位和企業(yè)安全生產(chǎn)人才工作情況進行跟蹤了解和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決人才工作中的突出問題，積極推進人才制度創(chuàng)新。各地區(qū)、各有關部門、各有關單位和企業(yè)要在2015年底和2020年底分別對本規(guī)劃執(zhí)行情況進行中期評估和終期考核。