安全生產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的一部分，對于企業(yè)來說，建立高效的質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境（QHSE）管理體系已經(jīng)成為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。那么，QHSE體系建設和履職能力提升之間有哪些關聯(lián)呢？本文將從以下幾個方面進行介紹。

一、幫助企業(yè)樹立正確的安全理念

QHSE體系建設可以幫助企業(yè)樹立正確的安全理念，培養(yǎng)員工的安全意識，提高員工的安全素質(zhì)，從而避免因為人為疏漏或者安全管理不當帶來的安全事故和風險。通過提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，有效地預防和控制各類安全事故的發(fā)生，保護員工的生命財產(chǎn)安全，同時也保證了企業(yè)的正常運營。

二、提高企業(yè)核心競爭力

QHSE體系建設是企業(yè)提高核心競爭力的必由之路。只有具備完善的QHSE體系，才能夠從各個方面提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務水平，加強企業(yè)在市場中的競爭力，提高客戶滿意度，贏得更多的市場份額。

三、提升履職能力

QHSE體系建設與履職能力提升息息相關。通過QHSE體系建設，企業(yè)可以對企業(yè)管理制度進行優(yōu)化和完善，從而提高管理水平和效率，有效減少各種安全風險，提高員工工作積極性和主動性，增強員工的團隊合作精神，進而提升企業(yè)的整體效益。

四、降低企業(yè)成本

QHSE體系建設還可以幫助企業(yè)降低成本。通過QHSE體系建設，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品和服務中的缺陷，避免不必要的浪費和損失，同時也可以降低因為事故而引起的損失，從而提高企業(yè)的盈利水平。

QHSE體系建設和履職能力提升是密不可分的。只有通過不斷地完善QHSE管理體系，并對員工進行安全教育和技能培訓，才能夠提高企業(yè)的履職能力，有效降低事故風險和成本，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。